Tagung 04.November 2015 "Kollektive Wertschöpfung – die sich selbst führende Organisation" Alanus Hochschule Alfter

Impuls der Veranstaltung - Obwohl sich die Idee dialogorientierter Zusammenarbeit auf Augenhöhe mittlerweile großer Akzeptanz und Popularität erfreut, sind die meisten Unternehmen noch klassisch hierarchisch organisiert: Auf den höheren Führungsebenen wird geplant und entschieden, was weiter "unten" ausgeführt werden soll. Zwar durchlaufen Unternehmen oder Abteilungen nicht selten aufwendige Prozesse der Organisationsentwicklung, um sich den immer rascher eintretenden Veränderungen von Umwelt, Mitarbeitern und Kunden anpassen zu können. Doch tangieren solche Change-Maßnahmen die Hierarchiestrukturen meist allenfalls oberflächlich – zu tief scheint unser Denken in der Wirtschaft noch geprägt zu sein vom Paradigma des Unternehmens als...