Extrovertierte Vorgesetzte denken und handeln anders als introvertierte Chefs; introvertierte Mitarbeiter haben ganz andere Stärken und Bedürfnisse als ihre extrovertierten Kollegen – dies zeigt zumindest eine Studie.
Die Kommunikationsexpertin Sylvia Löhken zeigt am 06. und 07. September in einem Seminar am Alanus Werkhaus in Alfter bei Bonn, was dies für die Zusammenarbeit im Berufsalltag bedeutet.
 
Das Seminar mit dem Titel „Offenes Ohr für leise Menschen: Führungsstrategien für intro- und extrovertierte Menschen“ richtet sich vor allem an bereits tätige oder angehende Führungskräfte. Sie haben im Seminar die Chance, ihre eigene individuelle Ausprägung zu analysieren und sich vor diesem Hintergrund in einem zweiten Schritt ihre eigenen Stärken und Schwächen zu vergegenwärtigen. Wie sie einerseits mit diesen professionell umgehen können und wie sie als Führungskraft sowohl „leise Leister“ als auch gesellige Menschen motivieren und fördern können, erfahren die Teilnehmer im zweiten Seminarteil.
 
Noch bis zum 30.August 2013 können sich Interessenten für das Seminar anmelden.
 
Weitere Informationen und Anmeldung unter www.alanus.edu/werkhaus
 
Offenes Ohr für leise Menschen: Führungsstrategien für intro- und extrovertierte Menschen
Termine:  06. und 07.September 2013 // Fr 14.00 bis 17.00 Uhr, Sa 9.00 bis 17.00 Uhr
Ort: Alanus Werkhaus, Johannishof, 53347 Alfter bei Bonn
Kontakt: werkhaus@alanus.edu // 0 22 22 93 21 1713